随着劳动保险社会化改革的进一步深入开展，劳动社保制度的颁布和完善，劳动社保部门在协调劳动关系、保障职工权益、减少企业负担、实现劳动保险社会化 等方面将发挥不可替代的作用。统一的劳动和社会保险部门的管理使原有传统的劳动社会保险系统管理不能再适应新体制下的管理模式。利用高新技术手段完成劳动社会保险系统的管理，建立计算机和科学系统管理基础的新的劳动管理信息系统己迫在眉睫。
　　由北京东方龙马软件发展有限公司和山东大学计算机系合作开发的社会保险信息管理系统即养老、医疗、工伤、生育和失业保险一体的信息管理系统，该系统不但能够方便、灵活严格地处理日常的社会保险业务，而且提供领导查询、辅助决策、信息发布与社会服务等功能。

　　方案特点

　　◆ 系统功能齐全、覆盖面广
　　该系统囊括养老、医疗、工伤、女工生育及失业保险等主要业务为一体的社会保险信息系统。它不但包括基本的业务处理，而且包括领导查询、决策支持、信息发布、触摸查询、电话查询等社会服务功能。能够支持省、市地和县区三级结构，它不但能完成最基本的社会保险业务，而且能够进行二级对保机构的上接和下拨。

　　◆ 系统具有较强适应性
　　系统通过对政策参数的设定及运行模式的设定系统可以适应于不同社保机构，在系统初始运行之前只需对系统进行参数及项目进行配置即可适用于当地的社保业务需求，与政策发生变化时，适当地调整相应政策参数即可运行。

　　◆ 系统具有较高可扩展性和可维护性
　　社会保险信息系统在设计时充分考虑到参数及代码设计的重要性本系统专门为政策参数建立了数据字典，对于某些不定的项目，专门为其设置数据字典，由数据管理员进行设置当增加减少参数或项目时，数据库的结构不发生变化，变化的只是数据字典，因此避免了数据库的重构这样使得系统具有较高可扩展性和可维护性。

　　◆ 系统具有可追踪性
　　对业务进程的掌握是操作员掌握系统的关键，因此系统对业务处理的进作进行详细的追踪，业务人员利用相应的查询功能便可知道业务处理的进程。

　　◆ 系统具有可移植性
　　系统的主要开发平台为ORACLE，因此该系统可适应运行ORACLE 的一切软硬件平台，具有很强的可移植性。

　　◆ 系统具有安全性
　　社会保险信息系统关系到广大投保职工的切身利益，因此防止非法进入和限制越权使用是信息系统的重要环节。系统提供身份认定的机制防止非法进入，系统提供了独特的业务操作权限功能。

　　◆ 同一系统两种解决方式
　　社会保险信息系统支持两种使用方式，两种方式具有同一功能，用户可以根据自己的工作习惯及条件选择使用客户／服务器方式或者终端多用户方式，在同一个社会保险机构中一部分操作人员选择客户／服务器方式，一部分操作人员可以选择终端多用户方式。

　　◆ 系统严格而灵活且完备
　　社会保险系统必须能够严格处理日常业务，同时对日常业务也能够灵活处理。

　　◆系统具有业务回退功能
　　对于因为某种原因而办理的业务，操作人员要执行相应的业务回退功能，恢复办理前的数据，并重新办理充分保证系统数据的正确性和系统的使用性。

　　◆ 系统具有一定开放性
　　本系统提供了与银行的数据交换接口，与投保单位的数据接口定时将数据转换xbase格式的dbf数据文件以备业务员进行进一步的分析 系统支持 INTERNET／INTRANT三级结构 系统除客户／服务器和多用户两种方人外，还支持oracle三级模式即数据存储在数据库服务器上，数据库服务器负责数据的操作应用存储在应用服务器上，应用服务器负责对应用的解释，用户通过浏览器执行应用。

　　◆ 系统具有分布式选项
　　对于有条件的社保机构可以请快速通信线路，将分支机构的数据集中存放在上级服务器上，利用数据库复制技术和快照技术实现集中管理、分布处理，能够保证数据高度一致对于投保职工的调动，只要双方社保机构使用了本系统，职工始息可以自动通过线路自动传递到对方。

　　系统构成

　　1．业务管理系统
　　2．财务管理系统
　　3．综合管理系统
　　4．退管办管理系统
　　5．审计管理系统