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用50%的工作时间跟业务部的人沟通与交流 首先汇报一下太平人寿的工作情况。其一,确定IT规划和业务战略的关系。不同的公司会有不同的战略考虑,整个中国保险业发展阶段不一样,也会有不同的要求。总之,IT规划要跟各公司的企业战略相结合。太平人寿作为一家新公司,更多的是考虑怎样去开拓公司的业务,比如在渠道、新业务方面。在此过程中,IT要强调三个方面:一是要能够解决问题。二是要有时效性。从我个人体会来讲,最近三年,我所掌握的新技术,80%不是依靠自己勤奋努力学来的,全是从与HP、IBM等公司的聊聊讲讲中获得的,要是没有它们我早就落伍了。三是要了解业务的流程,因为IT资源是很有限的,要跟业务人员做好沟通。这样不仅可以提前知道他们的想法,从而确定自己的工作计划,又能减少实施和运行当中的阻力。 第二个问题就是外包业务,企业IT的核心能力需要每家公司自己去把握。外包应该有标准,简单重复的工作可以外包,另外就是属于标准规范的东西可以外包,如财务软件都是按照财政部、香港或者北美的财政规定,那就没有必要在这个方面大动筋了。总之,外包不是不可能,但一定要慎重。能把握得住的我就往外包,你要是做烂的话,我还能接下来,这样就能节省时间与人力;如果我自己都没有想通的话,我不能外包,否则就把饭碗都给砸了。 第三个就是运营方面,太平人寿是站在一些老公司的肩膀上发展起来的,我们有后发优势。我们搞集中,这是一种核心的提高。经营的目的就是为客户提供最好的服务,如果集中为客户带来的是不方便,那就是不成功的。 作者:太平人寿保险有限公司电脑部总经理 |
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