宝鸡事业单位分配和社会保险制度改革工作会议召开

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宝鸡事业单位分配和社会保险制度改革工作会议召开

记者从4月21日宝鸡市事业单位分配制度改革和社会保险制度改革工作会议上获悉，我市事业单位的收入分配制度和养老保险制度将实施重大改革。

《事业单位分配制度改革实施意见》已于4月1日起正式实施。改革内容包括：事业单位将按照财政供养、财政补助和经费自理三种性质，采取三种形式的经费管理办法。在不增加财政负担的前提下，事业单位可通过采取工资总额动态包干等办法调控工资总额。进一步规范收入分配秩序，完善工资发放办法，搞活单位内部分配，简化工资审批程序。在分配形式方面，各单位可实行按岗定酬、按任务定酬、按业绩定酬、生产要素参与收益分配、工资总额与单位效益挂钩、兼职兼薪以及补充购买商业保险等多种分配制度。其中，参照公务员制度管理的事业单位和中小学暂不执行该意见。

《事业单位养老保险制度改革方案》将于6月1日起正式实施。《方案》将改变过去由国家、单位统包统支、现收现付的养老模式为部分积累模式，将过去实行的养老保险费用由国家和单位负担改为国家、单位和个人共同负担，筹集比例为工资总额的28％，在方案实施前离退休的人员个人不再缴纳养老保险金。养老金的计发仍然按照国家规定的离退休费计发办法执行。

市委常委、副市长王宏出席大会并提出具体要求。

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