群雄逐鹿企业年金市场

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群雄逐鹿企业年金市场

　　有关人士认为，300亿元年金之争将集中表现为行业内的竞争

　　记者昨日从保险公司获悉，太平人寿、平安保险目前已向中国保监会递交了发起成立专业养老金保险公司的申请，预计保监会将在近期作出批复。随着劳动和社会保障部《企业年金试行办法》上月开始施行，保险公司、证券公司、基金公司、银行、信托等各路人马纷纷重兵争夺年金市场，欲在300亿元年金市场中抢得一杯羹。

　　专业养老金保险公司浮出

　　“两家专业养老金保险公司获准设立后,将进入筹备阶段。一旦劳动和社会保障部关于企业年金基金管理人的准入办法制定完毕,公司可依据该办法上报资料,申请企业基金受托人资格。”业内人士透露。

　　尽管专业的养老金保险公司还是个新名词，但“保险公司对企业年金市场的重视由来已久”，中国人寿有关人士透露，企业年金将成为保险公司未来团险主战场。

　　据了解，早自2000年下半年起，市场运作的企业年金已经开始崭露头角；目前包括中国人寿、平安、太平洋、太平、新华在内的寿险公司旗下均已推出数款企业年金产品。以中国人寿、太平洋人寿为例，这两家公司近年在广州年金市场每年进账少则数亿元，多则超过10亿元。太平人寿行政部负责人则表示，由于预见到企业年金市场的前景，早在2002年，太平人寿已通过全球最大的团体保险共保体IGP的全面考核，签约成为IGP在中国内地的惟一成员保险公司，为企业进入国际年金市场打开通道；2003年11月，太平人寿还作为惟一一家保险公司，参与了在辽宁省启动的全国企业年金试点，为成立专业养老金公司“埋下伏笔”。

　　在中资保险公司染指年金市场的同时，包括太平洋安泰、中宏保险、信诚人寿、友邦保险在内的外资、合资保险公司也明确表示对中国年金市场有浓厚兴趣。以太平洋安泰为例，其母公司——荷兰国际与广东省劳动和社会保障厅一直保持良好关系。广东省劳动和社会保障厅的“广东省养老保险制度体系改革”课题即是与荷兰国际合作完成。

　　混战！混战！

　　在保险公司内部对年金市场你争我夺的同时，证券公司、基金公司、银行等的加入令企业年金市场更呈“混战”之势。

　　相关数字显示，目前我国企业年金总量约为300亿元左右，未来三年内每年将增长1000亿元，2010年我国企业年金的市场规模可望达到1万亿元。

　　尽管到目前为止，劳动保障部尚未对企业年金投资管理人、托管人资格作出明确界定，但今年以来，基金公司成为不少企业年金研讨会的主角。上海企业年金发展中心、深圳企业年金管理中心最近几年也在上市公司流通股东中频频亮相。上市公司年报显示，截至2003年底，上海企业年金发展中心已经成为火箭股份、南京水运、承德钒钛等6只股票的前10大流通股东。今年3月份，嗅觉灵敏的招商银行更与美国国际集团(AIG)就合作发展中国企业年金业务在北京正式签约。

　　谁是最后的赢家？

　　一旦保险公司和基金公司、证券公司等机构同时获得对企业年金个人账户和投资账户的托管权，谁将成为最后的赢家？

　　“未来的年金之争更多的会是行业内的竞争。”太平人寿等保险公司人士表示。按照相关政策规定，我国社会基本养老保险改革的目的就是要使社会基本养老保险替代率从65%降低到35%，这意味着，我国企业年金市场还有极大的发展空间，这在一定程度上避免了年金之争走向恶性；另一方面，“保险公司推出年金产品已非一日之寒，保险公司在年金管理上，不论是技术还是系统都相当成熟，这是保险公司的强项；而证券、基金公司则在投资方面有一定经验，因此保险公司实际上更适合于个人账户的托管，而证券、基金公司则更适合于投资账户的管理。”业内人士表示，从这个角度看，今后企业年金市场的竞争将更多地集中在各保险公司之间和各证券、基金公司等行业内部。本报记者李青通讯员陈德相关链接：何为企业年金？

　　企业年金又称企业补充养老保险，是在国家政策指导下，企业和职工在自愿的基础上建立的企业退休金制度。它作为我国养老保障体系三大支柱之一，是对社会基本养老保险的有益补充，也是企业福利保障政策的重要组成部分，其目标是保障退休者能够维持其退休前的生活水平。2000年开始，国家正式将企业补充养老保险规范定名为企业年金，实行市场化管理。

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