紧随中英人寿宣布外资团险第一单出炉，昨日上海的太平洋安泰人寿和广电日生人寿也分别宣布其团险第一单的产生。外资保险高调介入团险背后，挖脚暗流已经在中、外寿险公司之间涌动。业内人士认为，今后一段时间内人才大战将持续升级。

　　上周末，在全国保险工作会议上，平安保险董事长马明哲向大会递交的书面发言材料称："团险市场向外资保险公司开放后，平安团险已成为"挖脚"的重要目标之一，稳定队伍和建设梯队的任务相当紧迫。"但马并未在正式发言时提及这一点。

　　马明哲赴京之前，平安战略要地上海已经感受到了"挖脚"带来的震动。前平安人寿上海分公司团险部营销负责人周连成，10天前走进了友邦保险上海分公司团险部。

　　中国人寿上海分公司团险部一位重量级人物也曾私下透露，有多家外资保险公司曾与他接触，"最早的一年以前已经开始行动".不过这位人士最终没有离开。

　　传统三强之一的太平洋人寿自然未能"幸免".其上海分公司一位人士透露，去年年底团险部曾有一小批营销人员出走，去向除了外资保险，还有一些新进入上海市场的中资公司。"外资挖脚有的已经成功，更多的正在进行。同样地，公司也在采取措施护脚，以稳定人心。"平安人寿一位人士表示。

　　业内人士预计，团险挖脚将贯穿2005年全年。如太平洋安泰、广电日生等公司的团险部目前仅有10多人，远没到位；而更多的如友邦、中宏等公司的团险部仍在构架之中。称2005年是"团险挖脚年"也许并不为过。

　　对这种局面，上海财经大学保险系主任钟明认为，"挖脚"和"护脚"都只是短期行为，如何迅速培养人才是整个中国保险业在相当长的时间里都要认真思考的问题。

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