综合外电11月30日报道，英国养老金委员会主席特纳（AdairTurner）表示，如果养老金改革计划于2010年实施，截至2020年政府养老金支出占GDP比例将升高0.1%。

　　特纳在新闻发布会上表示，增加的部分与收入而非通胀有关，政府每年支出将增加15亿英镑。

　　养老金委员会发布报告呼吁政府充分加大养老金支出，退休年龄也应随之提高。

　　特纳还表示，随着人们寿命的延长，政府养老金支出应该显著增加，截至2040年占GDP比重可能达到1.5%。

　　特纳相信政府很可能对改革框架表示欢迎，但并未作进一步表示。他称，主要政党对下一步最佳改革方式会进行广泛争论。

　　特纳表示，养老金体系将使得英国储蓄率提高至0.6%-0.8%。英国的储蓄率近些年一直保持在历史最低水平。

　　特纳表示，因为雇主支付比例为3%，因此他们将不会试图去说服员工接受。如果提高雇主支付比例，结果就会不一样。

　　对政府和公共部门工人争论的政策，也就是允许政府雇员退休年龄维持在60岁并全额领取养老金，特纳未表示应该重新谈判。

　　该政策由英国贸工大臣艾伦?约翰逊（AlanJohnson）于上月提出，立即遭到商业部门的反对。他们提出，如果政府雇员在60岁退休，而特纳建议私人部门工人可能要工作到68岁，政府这样做是不公平的。

　　政府部门新雇员可能要被迫工作至65岁。

　　英国首相布莱尔（Tony Blair）29日为这一政策作了辩护，认为这将使政府实现至2050年储蓄达到130亿英镑的目标。