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论“统账结合、税费分征”的重要意义

     

      2001年,在社会保险“费”改“税”的热烈争论中,笔者写过一篇论文:《坚持统账结合 实行税费分征》。五年过去了,五年的实践证明,我国社会保险费的筹资模式,遇到的挑战越来越严峻,到了非改革不可的时候了。笔者认为,坚持统账结合,实行税费分征,应该是一种可行的筹资方式,值得探讨。其核心内容是:在坚持统账结合这一基本制度不变的前提下,将单位和雇主应该缴纳的社会保险费部分,改为“社会保险税”(含社会保险五个子项),由国家税务部门负责征收,纳入国家财政预算管理;劳动者个人缴纳的社会保险费部分,仍然由社会保险机构负责征收,为其建立个人账户。统账结合的核心是:缴纳“社会保险税”是劳动者建立个人账户的必要条件,个人缴纳社会保险费是劳动者建立个人账户的充分条件,二者缺一不可。

  本文的重点是论述坚持统账结合,实行税费分征的重要意义。
  一、坚持统账结合的基本制度,是避免发生信任危机的重要保证
  统账结合的基本养老保险制度,是我国改革开放二十多年来实践的产物,也是我国社会保障制度的独创。这个制度自一九九五年建立以来,个人账户进入亿万职工家庭,中国的劳动者从心里接纳了个人账户这一新生事物;同时受到了世界上许多国家和专家学者的关注,得到了认同和肯定。实践证明,个人账户是个好事物。个人账户透明度高,实用性强,安全性好,流动性活。许多劳动从业人员说:“个人账户还是好,人到老年有依靠;养老待遇知多少,一看手册就知道。”
  中国能够实行“社会保险税”制度,切不可“废掉”个人账户。个人账户是被亿万劳动者所接受、所认同了的新事物。一但作废个人账户,就会失去政策的严肃性,就会违民情,失民心,就会对改革开放政策、对社会保障制度产生信任危机。实行税费分征,关节点是要做好税收制度和个人账户的衍接。这种衍接在统账结合的基础上是完全可行的,并不存在相互矛盾的地方。正如国家发改委就业和分配收入司司长孔泾源所说:“完善基本养老保险制度,无须另起炉灶”。
  二、实行税费分征,是归集社会保险保险基金最有效的模式
  由劳动部门和社会保险机构征收社会保险费二十多年来,效果怎样?笔者的回答是:不成功的。下面提供三种情况:
  一是基本养老保险基金流失情况。
1995—2004年基本养老金征收统计表


年 份
工资劳动者人数(万人)
年人平均工资(元)
应征收养老基金(亿元)
实征收养老基金(亿元)
流失养老基金(亿元)
   1995
30677
5500
4724
970.7
3753.3
   1996
34541
6210
6006
1200
4806
   1997
17337.4
6470
3141
1337.9
1803
   1998
20678
7479
4330
1459
2871
   1999
21014
8346
4911
1965
2946
   2000
21274
9371
5582
2278
3304
   2001
23940
10870
7286
2489
4797
   2002
24780
12422
8169
2551.4
5617.6
   2003
25639
14040
10079
3044
7035
   2004
26476
16024
11879
3585
8294
   合计
 
 
66107
20880
45266.9
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